Επιβράβευση Συνεργατών



Η FM GROUP σε επιβραβεύει με προοδευτικό τρόπο καθ'όλη τη διάρκεια της Εξέλιξής σου σε αυτήν..!
Από τον 1ο κιόλας μήνα..!!

Μην κάνεις το λάθος όμως και θεωρήσεις τα κίνητρα που δίνει η εταιρία ως ΣΤΟΧΟΥΣ.. ΠΑΡΑ ΜΟΝΟ ΩΣ ΔΕΙΓΜΑ οτι βρίσκεσαι στο σωστό δρόμο..!

Αυτό σου το λέω διότι ο πήχης είναι πολύ χαμηλά ειδικά στην αρχή..!
Οι περισσότεροι κανουν το λάθος να κάνουν τόσα ωστε να δικαιούνται το κίνητρο..! Ενώ οι δυνατότητές τους μπορεί να είναι στην κυριολεξία κατά μ.ο. 3πλάσιες..!
Αυτό γίνεται διότι μαθαίνουν από τον Σπόνσορά τους, να θεωρούν το κίνητρο ως Στόχο..!
ΛΑΘΟΣ..!!! ΕΣΥ όμως αυτό το λάθος θα το αποφύγεις..!


Θα σου φέρω ένα παράδειγμα για να γίνω πιο σαφής:
Έστω ότι έχεις ένα μαγαζί που αν λειτουργήσει με σωστό τρόπο μπορεί να σου αποφέρει € 300 / μέρα εξακριβωμένα..!
Αν σου δώσω σαν κίνητρο πως αν βγάζεις € 100 / μέρα θα παίρνεις ΔΩΡΕΑΝ ένα εισητήριο για το θέατρο..,

• όταν βγάζεις τα € 100 .., θα το κλείνεις το μαγαζί..;!!
• αφού κερδίζεις καθε φορά το εισητήριο..;!
• δε θα θέλεις να βγάλεις τα άλλα € 200 εφόσον υπάρχει εξακριβωμένα η δυνατότητα να επιτευχθεί άνετα..;!

Κι όμως αυτό το φαινόμενο παρατηρείται συχνά στους Νέους Συνεργάτες..!
Πρέπει να κατανοήσεις άμεσα τη διαφορά του Κινήτρου με τον Στόχο..!
(Ειδάλλως θα είναι σαν οδηγάς προς Λαμία με το αυτοκίνητο, πατώντας γκάζι για 5 λέπτα στο τέρμα και να περιμένεις να φτάσεις χωρίς να πατάς καθόλου μετά..!!
Το σωστό όμως θα ήταν λίγο γκάζι καθ'όλη τη διάρκεια της διαδρομής..!)